Wer wir sind &
wofür wir stehen
Wir sind mehr als ein Personaldienstleister.
Bruns HR-Solutions GmbH ist die Symbiose aus jahrzehntelanger Führungserfahrung im Interim Management, tiefem Branchen-Know-how und modernster Technologie.
Unser Versprechen
Effizienz
01
Wir bringen Fach- und Führungskräfte dorthin, wo sie den Unterschied machen – auf Zeit oder dauerhaft.
Sicherheit
02
Unsere Interim Manager sind für jedes Projekt mitversichert – ein Sicherheitsnetz, das Sie kaum anderswo finden.
Honorarausfallsversicherung
03
im Falle verspäteter Zahlung/Insolvenz seitens des Kunden.
KI-Optimierte Exzellenz
04
Wir arbeiten mit den neuesten KI-Technologien für Sourcing, Matching und Prozessoptimierung – so sind wir schneller, treffsicherer und effizienter als der Marktstandard.
Harald Bruns
Geschäftsführer & Gesellschafter
Mit über 30 Jahren Erfahrung als Interim Manager und Finanzexperte weiß ich, was Unternehmen in Veränderungsprozessen wirklich brauchen.
Als Geschäftsführer der Bruns HR-Solutions GmbH stehe ich für Exzellenz, strategische Weitsicht und praxisnahe Lösungen, die messbare Ergebnisse liefern.
In meiner Laufbahn habe ich zahlreiche Unternehmen – vom Mittelstand bis zu internationalen Konzernen – in kritischen Phasen begleitet: von der Bilanzumstellung auf IFRS bis hin zu Sanierungen, Restrukturierungen und dem Aufbau effizienter Finanzstrukturen.
Was mich antreibt: Menschen und Organisationen in Bewegung zu bringen, Risiken abzufedern und nachhaltige Erfolge zu sichern.
Mit dieser Perspektive führe ich Bruns HR-Solutions – als Partner auf Augenhöhe für unsere Kunden und Kandidaten.
Branchenschwerpunkte: Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Healthcare, Telekommunikation, Automotive, Dienstleistung & Handel.
Elahe Bruns
CHRO, Prokuristin & Gesellschafterin
Als Herz und strategischer Kopf des Recruitings baue ich Brücken zwischen Unternehmen und den besten Talenten.
Mit über zehn Jahren Erfahrung im Interim Management und in der Direktvermittlung gestalte ich Bruns HR-Solutions von Beginn an mit – getragen von einem Anspruch, der jede meiner Besetzungen leitet: Qualität ohne Kompromisse.
Meine Leidenschaft: Prozesse, die funktionieren – und gleichzeitig individuell bleiben. Ich kombiniere modernste KI-Technologien mit persönlichem Fingerspitzengefühl, um jede Position nachhaltig zu besetzen.
Mein Anspruch: Qualität vor Quantität, Geschwindigkeit ohne Abstriche, und eine Zusammenarbeit, die auf Vertrauen und Transparenz basiert.
Branchenfokus: IT & Technologie, Finanzsektor, Energie, Healthcare, Dienstleistungssektor.
Boris Borowski
Chief Sales Officer, Prokurist & Gesellschafter
Moin! Ich bin Boris Borowski, Gründungsmitglied und Chief Sales Officer der Bruns HR-Solutions GmbH.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Sales und Key Account Management habe ich gelernt, dass es im Kern immer um eines geht: die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben. Genau das ist meine Leidenschaft und mein Antrieb bei der Bruns HR-Solutions GmbH.
Als Ihr direkter Ansprechpartner für Interim Management und Direktvermittlung erschließe ich Ihre spezifische Situation ganzheitlich, um passgenaue und nachhaltige Lösungen für Ihre Herausforderungen zu entwickeln.
Besonders schlägt mein Herz für zukunftsweisende Industrien wie
e-Mobility, e-Charging, Up-Recycling, BESS, Renewable Energy und Technology – doch grundsätzlich betreue ich Mandanten aus den unterschiedlichsten Branchen.
Ob es um die Besetzung von Schlüsselpositionen auf Zeit oder die dauerhafte Verstärkung Ihres Teams geht – ich sorge dafür, dass Sie die Expertise erhalten, die Sie wirklich weiterbringt.
Und weil ich meine hanseatischen Tugenden – Verbindlichkeit, Schnelligkeit und Professionalität – auch im Herzen von NRW lebe, können Sie sich darauf verlassen, dass wir gemeinsam die besten Lösungen finden.
Hülya Ericli
Projektkoordination & Soul of Operations
Damit im Hintergrund alles reibungslos läuft.
Als Assistenz der Geschäftsführung halte ich den Rücken unseres Teams frei, organisiere Abläufe und sorge dafür, dass Projekte und Prozesse reibungslos und effizient umgesetzt werden.
Ich bin die erste Anlaufstelle für organisatorische Fragen, behalte Termine, Dokumente und Prozesse im Blick und stelle sicher, dass unsere Kunden und Kandidaten immer den bestmöglichen Service erhalten.
Mein Credo: Struktur schafft Freiraum – für das, was wirklich zählt.